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罗老师 -
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当前社会财务人员是企业重要的人力资本，财务管理人员的素质高低直接影响到企业的经济效益，有时甚至关系到企业的命运。因此，提高企业财务管理人员素质对企业而言非常重要。财务人员高水平的服务来自于高水平的业务知识，来自于娴熟的业务处理能力。此次培训班通过课堂授课和现场教学相结合的方式，将理论与实践相结合，在实践中验证学习到的理论知识，更好地理解理论知识。
【培训对象】国有企业中高层管理干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】待定。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】万网大学堂颁发的“结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容 | 课时 |
供给侧结构性改革的理念与实践探索 | 半天 |
互联网+金融 | 半天 |
2014新会计准则解读 | 半天 |
财务人员的法律风险防范 | 半天 |
会计核算规范 | 半天 |
企业内部财务管理与风险控制 | 半天 |
会计舞弊及查处 | 半天 |
纳税策划操作与实务 | 半天 |
宏观经济形势与供给侧改革 | 半天 |
资本市场与投融资实务 | 半天 |
企业成本管理创新 | 半天 |
个人所得税政策分析及企业的会计处理 | 半天 |
企业财务战略与决策 | 半天 |
企业财务报表分析 | 半天 |
财务高管领导魅力提升与领导艺术 | 半天 |
国家税政策解析与企业节税办法实务操作 | 半天 |
现金流管理 | 半天 |
廉政建设 | 半天 |
成本分析与战略成本管理 | 半天 |
公司并购与投资分析 | 半天 |
非财务人员的财务管理 | 半天 |
【培训保障】
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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